6月24日，《舟山市人才安居工程實施辦法》(以下簡稱《辦法》)正式施行，政府為人才“量身”解決住房問題；而7月7日，市經(jīng)信委聯(lián)合多個部門出臺《企業(yè)人才住房保障2014年專項政策意見》(以下簡稱《意見》)，將上月的人才安居工程進(jìn)一步延伸，購房補貼對象放寬至企業(yè)人才。即從《意見》下發(fā)之日起，符合條件的企業(yè)人才在新購商品住房時，可享受財政和企業(yè)雙重購房補助，但只限于今年。

對象為全日制本科及技術(shù)型人才首套房以區(qū)域劃分

為進(jìn)一步幫助企業(yè)解決人才住房問題，營造群島新區(qū)更好的人才發(fā)展環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才到群島新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，《意見》表示，在舟山企業(yè)單位工作滿一年，具有技師以上職業(yè)資格、中級專業(yè)技術(shù)及以上職稱或普通高校全日制本科畢業(yè)生以上學(xué)歷的人才可享受購房補貼。

本次企業(yè)人才專項補貼以家庭為單位，且是購房所在區(qū)域首次置業(yè)的。同時《意見》對于納稅貢獻(xiàn)大、科技含量高且列入政府重點扶持的特色優(yōu)勢企業(yè)和龍頭企業(yè)，可適當(dāng)放寬人才申請條件，給予一定購房補貼名額。

政府企業(yè)雙重補貼按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則

關(guān)于補貼標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)人才購房補貼采用政府補貼、用人單位補助和房產(chǎn)企業(yè)優(yōu)惠相結(jié)合的方式。其中用人企業(yè)的補貼金額不得少于政府所發(fā)購房補貼金額。同時符合《辦法》住房保障優(yōu)惠政策的企業(yè)人才，按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”的原則享受。

符合條件的企業(yè)人才，將由所在企業(yè)統(tǒng)一組織、自愿申報，向企業(yè)屬地管委會或區(qū)經(jīng)信部門初審，再由市經(jīng)信委聯(lián)合相關(guān)部門復(fù)核確定。本次申報將分兩批進(jìn)行，最后截止日期為9月30日。

據(jù)悉，市經(jīng)信委正聯(lián)合相關(guān)部門抓緊擬定實施細(xì)則，盡快將企業(yè)人才購房補貼政策正式落地執(zhí)行。

                                         （本文來源：舟山新區(qū)網(wǎng)）